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REVENU DE SOLIDARITÉ ACTIVE (RSA) 
Le Conseil général recrute des tuteurs « Agir pour l’Emploi »
 

Dans le cadre de sa politique départementale d’Insertion et de Retour à l’Emploi 2013, le Conseil général des Hauts-de-Seine recrute toute l’année des tuteurs « Agir pour l’emploi ».   Il s’agit d’un contrat à temps partiel : 4 jours par semaine, le tuteur « Agir pour l’emploi » assure un suivi individualisé du bénéficiaire du rSa. Le cinquième jour est consacré à sa propre recherche d’emploi.
 
Sa mission : le tuteur « Agir pour l’Emploi » est le référent unique du bénéficiaire du rSa. Il accompagne (diagnostic des atouts/difficultés, définition des étapes et des objectifs, organisation des entretiens de suivi), oriente (propose des actions d’insertion, des formations), s’engage (feuille de route pour l’insertion) et travaille en réseau avec les partenaires du département pour faciliter le retour à l’emploi du bénéficiaire dont il a la charge. Une formation lui est proposée dès son recrutement.
 
Retour à l’emploi des tuteurs : Parallèlement, les tuteurs poursuivent leur recherche d’emploi. Des points réguliers sont réalisés avec le coordonnateur « Emploi ». Cette mission prend toute sa place lorsque les tuteurs ont un projet d’évolution ou de reconversion dans les domaines de l’insertion, du conseil emploi ou de l’économie sociale et solidaire.
 
Cette expérience proposée par le Conseil général permet de maîtriser le dispositif rSa, de construire et mettre en œuvre des parcours d’insertion et de connaître les acteurs de ce secteur d‘activité.
 
Depuis la création de ce dispositif en 1990, 70% des tuteurs « Agir pour l’emploi » se sont reconvertis dans les métiers de l’accompagnement à l’insertion professionnelle. En effet, la majorité est en poste dans des associations intermédiaires, des entreprises d’insertion, des agences Pôle Emploi, à la Caisse d’allocations familiales, dans des services emplois municipaux, des Maisons de l’emploi ou des structures d’accompagnement à la création d’activité.
 
En 2012, 708 bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active ont trouvé un emploi, avec le soutien de leur tuteur « Agir pour l’emploi ».

www.hauts-de-seine.net

 
   

Communiqué de presse relatif à la vague de recrutement de jeunes en Service Civique :

10 000 missions sont à pourvoir sur le site www.service-civique.gouv.fr

Le Service Civique est un engagement volontaire au service de l’intérêt général pour tous les jeunes de 16 à 25 ans. Il peut s'effectuer sur une période de 6 à 12 mois, en France ou à l’Etranger pour une mission d’au moins 24 h par semaine. Il est indemnisée 570 €* net par mois. Pour la plupart des missions, seuls comptent les savoirs-être et la motivation. Le Service Civique, c’est la possibilité de vivre de nouvelles expériences et de vous ouvrir à d’autres horizons en effectuant une mission au service de la collectivité. C’est également l’opportunité de développer ou d’acquérir de nouvelles compétences. Le Service Civique peut être effectué dans 9 grands domaines : culture et loisirs, développement international et action humanitaire, éducation pour tous, environnement, intervention d’urgence en cas de crise, mémoire et citoyenneté, santé, solidarité, sport.
Lire le communiqué de presse
 
   

La Gendarmerie Nationale recrute :
Postes de Gendarme adjoint volontaire.

Pour les jeunes entre *17 et 25 ans*. 
- Pas de diplôme exigé (niveau 3ème conseillé) 
- Fournir :     deux enveloppes timbrées (une grand format 21x29,7 cm et une petite format 11x22 cm)
                    photocopie de la carte nationale d'identité
                    une photo d'identité
                    photocopie de la Journée d'appel à la défense (JAPD)
                    photocopies des éventuels diplômes et brevets (scolaire et/ou sportif)

Prendre attache auprès des gendarmes *TOOLO, GIBERT ou CUNIN au 01.40.97.44.44*, afin de prendre rendez-vous pour la constitution du dossier de candidature.
Après avoir satisfait aux tests de sélection, les Gendarmes Adjoints Volontaires suivent une formation de trois mois en école et sont ensuite affectés en unités.
La durée du contrat est de deux ans renouvelable 1 fois pour trois ans (contrat de 5 ans).
Les GAV sont logés et perçoivent une indemnité pour leur frais alimentaires ( en plus de leur salaire).
*L'intérêt est de pouvoir durant les années de GAV, présenter le concours de sous-officiers en interne sans être titulaire du baccalauréat.

 
   

Formation au diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

- sur 10 mois en formation traditionnelle (formation prise en charge pour les demandeurs d'emploi)
- sur 18 mois en formation par l'apprentissage (formation gratuite et rémunérée pour les jeunes de - 26 ans)
Inscriptions en formation sans condition de diplôme courant Juin et Juillet 2013
Entrée en formation en Janvier 2014.
Renseignements et inscriptions au: 01 41 37 38 62
École d'Auxiliaire de Puériculture de Suresnes - 22 rue des Carrières92150 Suresnes
www.institutpetitenfance.fr
www.suresnes.fr - onglet Jeunesse
 
   
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